Курс «HR-менеджер» от Яндекс Практикума предназначен для тех, кто хочет освоить профессию HR-специалиста с нуля за 5 месяцев. Программа курса разработана совместно с экспертами Яндекса и обновляется каждые полгода, чтобы соответствовать актуальным требованиям рынка.
Для кого курс
- Для начинающих, желающих стать HR-менеджерами без предварительного опыта.
- Для специалистов из других областей, стремящихся перейти в сферу управления персоналом.
- Для тех, кто хочет работать с людьми и способствовать развитию компаний через эффективное управление персоналом.
Чему научитесь на курсе
- Понимать HR-цикл и роль HR-менеджера в бизнесе.
- Проводить диагностику HR-процессов в компании и разрабатывать планы работы с персоналом.
- Осуществлять полный цикл подбора персонала: от написания вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Использовать инструменты автоматизации рекрутинга и сорсинга.
- Разрабатывать и внедрять программы адаптации, обучения и развития сотрудников.
- Управлять мотивацией и вовлеченностью персонала, а также разрешать конфликты.
- Понимать основы трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
План обучения
- Современные подходы в HR (3 часа, бесплатно)
- HR-цикл.
- Связь HR и бизнеса.
- Задачи HR-менеджера.
- Диагностика HR-процессов в компании (2 недели)
- Анализ HR-процессов.
- Разработка плана работы с персоналом.
- Самопрезентация и тайм-менеджмент.
- Рекрутинг (6 недель)
- Виды рекрутинга и этапы подбора персонала.
- Работа с заказчиками и написание вакансий.
- Инструменты автоматизации рекрутинга и сорсинга.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Метрики подбора.
- Адаптация и развитие сотрудников (4 недели)
- Программы адаптации и обучения.
- Оценка эффективности обучения.
- Планирование карьерного роста сотрудников.
- Мотивация и вовлеченность персонала (3 недели)
- Методы мотивации сотрудников.
- Оценка уровня вовлеченности.
- Разрешение конфликтов в коллективе.
- Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство (2 недели)
- Основы трудового права.
- Документооборот в HR.
- Соблюдение норм и правил при работе с персоналом.
В ходе обучения предусмотрены практические кейсы и воркшопы с опытными менеджерами по персоналу, а также помощь с поиском работы после выпуска.
Школа: Яндекс Практикум
Цена: 92000 руб.
Рассрочка: 20500 руб./мес
Продолжительность: 5 месяцев
Документы: Диплом о профессиональной переподготовке и гослицензия
Ссылка на курс
Курс «HR бизнес-партнер» от Eduson Academy предоставляет современные знания и инструменты для управления персоналом на уровне стратегического партнёрства с бизнесом. Программа разработана с учётом актуальных требований рынка и ориентирована на профессионалов, которые стремятся повысить свою квалификацию в области HR и стать неотъемлемой частью бизнес-стратегии компании.
Для кого курс
- Для специалистов и менеджеров в области HR, стремящихся занять более высокие должности.
- Для руководителей, желающих улучшить взаимодействие между управлением персоналом и бизнес-процессами.
- Для предпринимателей, стремящихся выстроить эффективную систему управления персоналом.
- Для тех, кто хочет перейти от операционного HR к стратегическому партнёрству.
Чему научитесь на курсе
- Выстраивать стратегическое партнёрство HR и бизнеса.
- Анализировать потребности компании и предлагать решения для повышения эффективности работы сотрудников.
- Разрабатывать и внедрять системы управления талантами и развития персонала.
- Участвовать в принятии ключевых бизнес-решений, связанных с персоналом.
- Оптимизировать HR-процессы для достижения бизнес-целей.
- Создавать системы мотивации и удержания сотрудников.
План обучения
- Роль HR бизнес-партнер в компании
- Основные функции и задачи HRBP.
- Взаимодействие с руководством и ключевыми департаментами.
- Стратегическое управление персоналом
- Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями.
- Анализ потребностей компании и планирование кадровых ресурсов.
- Управление талантами
- Построение системы развития сотрудников.
- Внедрение программ оценки и обучения персонала.
- Мотивация и удержание сотрудников
- Создание эффективных систем поощрения.
- Работа с корпоративной культурой и вовлечённостью.
- Метрики и аналитика в HR
- Анализ ключевых HR-показателей.
- Принятие решений на основе данных.
Этот курс поможет участникам перейти от операционной работы в HR к роли стратегического партнёра, способного вносить значительный вклад в развитие бизнеса и укрепление корпоративной культуры.
Школа: Eduson.academy
Цена: 65142 руб.
Рассрочка: 5429 руб./мес
Продолжительность: 3 мес.
Документы: Диплом
Ссылка на курс
Курс «IT-рекрутер» предназначен для тех, кто хочет освоить профессию рекрутера в сфере информационных технологий. Программа курса охватывает все ключевые аспекты подбора IT-специалистов, включая методы поиска, оценки и взаимодействия с кандидатами. Участники получат практические навыки, которые помогут им успешно справляться с задачами в области IT-рекрутинга.
Для кого курс
- Начинающие рекрутеры
- HR-специалисты, желающие углубить свои знания в сфере IT-рекрутинга
- Владельцы бизнеса, заинтересованные в подборе IT-кадров
- Студенты, желающие построить карьеру в рекрутинге
Чему научитесь на курсе
- Понимать специфику IT-рынка и его потребности
- Использовать различные инструменты для поиска IT-специалистов
- Оценивать кандидатов и проводить собеседования
- Разрабатывать привлекательные вакансии
- Взаимодействовать с заказчиками и управлять процессом найма
План обучения
- Введение в профессию рекрутера
- Поиск специалистов
- Оценка кандидатов
- Разработка вакансии
- Работа с кандидатами
- Работа с заказчиком
- Представление кандидата заказчику
- Предложение о работе
- Сопровождение кандидата после выхода на работу
- Карьера IT-рекрутера
- Обзор IT-рынка
- Технологии в рекрутинге
Школа: Eduson.academy
Цена: 41133 руб.
Рассрочка: 3428 руб./мес
Продолжительность: 1 мес.
Документы: Диплом
Ссылка на курс
Курс «HR-менеджер» предназначен для тех, кто хочет развить свои навыки в области управления человеческими ресурсами и стать эффективным HR-специалистом. Программа курса охватывает ключевые аспекты работы HR-менеджера, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также управление корпоративной культурой и мотивацией. Участники получат практические знания и инструменты, которые помогут им успешно справляться с задачами в области HR.
Для кого курс
- Начинающие HR-специалисты
- Менеджеры по персоналу
- Руководители, заинтересованные в управлении командой
- Студенты, желающие построить карьеру в HR
Чему научитесь на курсе
- Проводить эффективный подбор персонала
- Оценивать и развивать сотрудников
- Управлять процессами адаптации новых сотрудников
- Разрабатывать и внедрять программы мотивации
- Формировать и поддерживать корпоративную культуру
План обучения
- Введение в HR-менеджмент
- Подбор персонала
- Оценка и развитие сотрудников
- Адаптация новых сотрудников
- Мотивация и вовлеченность
- Корпоративная культура
- Управление конфликтами
- Тренинги и развитие персонала
- Оценка эффективности HR-процессов
- Правовые аспекты в HR
Курс включает в себя практические задания и кейсы, что позволяет участникам применять полученные знания в реальных ситуациях и развивать свои навыки в области управления человеческими ресурсами.
Школа: Eduson.academy
Цена: 45199 руб.
Рассрочка: 3767 руб./мес
Продолжительность: 2 мес.
Документы: Диплом
Ссылка на курс
Курс «Обучение на HR-специалиста» от Onskills предлагает комплексное изучение основ управления человеческими ресурсами. Он предназначен для тех, кто хочет развить навыки работы с персоналом, научиться эффективно подбирать и адаптировать сотрудников, а также управлять их развитием. Курс включает в себя теоретические материалы и практические задания, что позволяет студентам применять полученные знания в реальных ситуациях.
Для кого курс
- Начинающие HR-специалисты
- Менеджеры по персоналу
- Студенты и выпускники, желающие работать в HR
- Владельцы бизнеса, заинтересованные в управлении персоналом
- Профессионалы, желающие повысить свою квалификацию в области HR
Чему научитесь на курсе
- Основам управления человеческими ресурсами
- Подбору и оценке персонала
- Адаптации новых сотрудников
- Разработке программ обучения и развития
- Управлению корпоративной культурой
План обучения
- Введение в профессию HR-специалиста
- Основные функции и задачи HR
- Подбор и оценка кандидатов
- Адаптация и развитие сотрудников
- Управление производительностью и мотивацией
Школа: Onskills
Цена: 1900 руб.
Рассрочка: Нет
Продолжительность: Без ограничений
Документы: Сертификат
Ссылка на курс
Курс «HR-менеджер» от Нетологии предназначен для тех, кто хочет развить свои навыки в области управления человеческими ресурсами. Программа курса охватывает ключевые аспекты работы HR-менеджера, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также управление корпоративной культурой. Участники получат практические знания, которые помогут им эффективно работать с персоналом и решать задачи, связанные с управлением кадрами.
Для кого курс
- Специалисты, начинающие карьеру в области HR
- Менеджеры, желающие улучшить свои навыки в управлении персоналом
- Владельцы бизнеса, стремящиеся создать эффективную команду
- Все, кто интересуется современными методами работы с человеческими ресурсами
Чему научитесь на курсе
- Основам подбора и оценки кандидатов
- Методику адаптации новых сотрудников и их развития
- Управлению корпоративной культурой и мотивацией персонала
- Проведению тренингов и обучающих программ
- Оценке эффективности работы сотрудников и команд
План обучения
- Введение в профессию HR-менеджера и его основные функции
- Процессы подбора и оценки персонала
- Адаптация и развитие сотрудников в компании
- Корпоративная культура и ее влияние на бизнес
- Методы мотивации и удержания сотрудников
- Итоговый проект, включающий разработку HR-стратегии для компании
Школа: Нетология
Цена: 99800 руб.
Рассрочка: 2916 руб./мес
Продолжительность: 8 месяцев
Документы: Диплом о профессиональной переподготовке
Ссылка на курс
