Программа готовит специалистов для работы в сфере организационной психологии и управления персоналом. Курс охватывает психологические аспекты функционирования организаций, методы управления человеческими ресурсами и технологии повышения эффективности трудовой деятельности. Обучение сочетает теоретические знания с практическими инструментами работы в бизнес-среде.
Для кого курс
Программа предназначена
- Руководителям и менеджерам компаний
- HR-специалистам и бизнес-тренерам
- Психологам, работающим в корпоративной среде
- Специалистам по организационному развитию
- Владельцам бизнеса
- Студентам психологических и управленческих специальностей
Чему научитесь
- Проводить диагностику организационной культуры
- Разрабатывать системы мотивации персонала
- Управлять групповой динамикой в коллективе
- Организовывать подбор и адаптацию сотрудников
- Проводить оценку персонала и ассессмент-центры
- Разрабатывать программы обучения и развития
- Работать с конфликтами и кризисными ситуациями
План обучения
- Теоретические основы организационной психологии
- Психология управления и лидерства
- Организационная культура и климат
- Мотивация и стимулирование персонала
- Управление групповой динамикой
- Подбор и оценка персонала
- Обучение и развитие сотрудников
- Конфликт-менеджмент в организации
- Организационные изменения и развитие
- Психология коммуникаций в бизнесе
Как проходит обучение
Обучение проводится в дистанционном формате
- Интерактивные лекции и вебинары
- Разборы кейсов из бизнес-практики
- Практические задания и тренинги
- Супервизия организационных проектов
- Работа с реальными бизнес-ситуациями
Слушатели получают
- Комплекты методических материалов
- Шаблоны HR-документов и процедур
- Доступ к библиотеке специализированной литературы
- Образцы диагностических методик
Школа: НАДПО
Цена: 21400 руб.
Рассрочка: 1783 руб./мес
Продолжительность: 5 месяцев (600 часов)
Документы: Диплом о профессиональной переподготовке