Программа профессиональной переподготовки (760 часов) готовит специалистов для работы в социальных учреждениях — от центров соцзащиты до НКО. Курс акцентирован на особенностях управления персоналом, взаимодействующего с уязвимыми категориями населения (бездомные, малоимущие, люди с инвалидностью). Выпускники получают квалификацию «Менеджер по персоналу» и диплом государственного образца, позволяющий работать в государственных и коммерческих социальных организациях
Для кого курс
- Сотрудники соцслужб, стремящиеся перейти на управленческие должности
- HR-специалисты, планирующие работать в социальной сфере
- Руководители НКО, желающие систематизировать кадровые процессы
- Психологи и педагоги, расширяющие компетенции в управлении коллективами
Чему научитесь
- Разрабатывать кадровую политику для организаций соцобслуживания
- Внедрять методы профилактики эмоционального выгорания у сотрудников
- Организовывать межведомственное взаимодействие (ПФР, органы опеки)
- Проводить оценку персонала с учетом специфики социальной работы
- Оформлять кадровую документацию в соответствии с законодательство
План обучения
- Нормативно-правовой раздел
- Трудовое законодательство
- Профессионально-этические нормы социальной работы
- Общепрофессиональные дисциплины
- Психология управления
- Конфликтология и медиация
- Современные технологии соцработы
- Специальные модули
- Аудит персонала соцучреждений
- Мотивация на основе KPI
- Электронное обучение сотрудников
Как проходит обучение
- Формат: 100% дистанционный с доступом к лекциям в СДО
- Практика: Кейсы по разработке программ адаптации для соцработников
- Поддержка: Наставничество HR-эксперта, включая консультации по трудоустройству
- Аттестация: Итоговый междисциплинарный экзамен
Школа: НАДПО
Цена: 42400 руб.
Рассрочка: 3533 руб./мес
Продолжительность: 5 месяцев (760 часов)
Документы: Диплом о профессиональной переподготовке