Курс «HR-аналитика» от Яндекс Практикума предлагает освоить современные методы анализа данных в управлении персоналом. Программа разработана для HR-специалистов, которые хотят научиться принимать обоснованные кадровые решения на основе данных. Обучение сочетает теорию с практикой работы в реальных HR-системах и инструментах аналитики.
Для кого курс
- HR-менеджеры и рекрутеры
- Специалисты по обучению и развитию персонала
- Руководители HR-подразделений
- Аналитики в сфере управления персоналом
- Специалисты, планирующие перейти в HR-аналитику
Чему научитесь
- Собирать и обрабатывать HR-данные
- Строить дашборды и визуализировать показатели
- Анализировать эффективность рекрутинга
- Оценивать результаты обучения сотрудников
- Прогнозировать кадровые потребности
- Снижать текучесть персонала
- Работать с системами HRIS и BI-инструментами
- Применять Python для базового анализа данных
План обучения
- Основы HR-аналитики
- Ключевые метрики и показатели
- Источники HR-данных
- Инструменты анализа
- Работа с Excel и Google Sheets
- Визуализация в Tableau/Power BI
- Анализ процессов
- Рекрутинг и подбор персонала
- Адаптация и увольнения
- Продвинутая аналитика
- Прогнозная аналитика
- Машинное обучение в HR
Как проходит обучение
- Онлайн-формат с гибким графиком
- Практические кейсы из реальной HR-практики
- Работа с реальными данными и системами
- Проверка заданий экспертами
- Доступ к учебным материалам 24/7
- Поддержка кураторов
- Итоговый проект по анализу HR-метрик
Школа: Яндекс Практикум
Цена: 72000 руб.
Рассрочка: 25000 руб./мес
Продолжительность: 3 месяца
Документы: Удостоверение о повышении квалификации